Что такое зарплата

Что такое заработная плата? Заработная плата — это оплата труда работника. Заработная плата является эквивалентом стоимости того полезного действия, которое совершает работник в процессе своей трудовой деятельности. При этом работодатель, выплачивая заработную плату расходы , приобретает результаты труда своего работника доходы.

В каких документах зафиксировать принятую в организации систему оплаты труда Премирование Премирование — самый распространенный способ поощрения персонала. Премия выплачивается за выполнение работником определенных производственных показателей, а ее размер может устанавливаться работодателем как в твердой сумме, так и в процентах от оклада. В отличие от оклада или тарифной ставки, представляющих собой основную и в основном стабильную часть заработной платы, премия считается дополнительной, переменной частью. В числе показателей, на которые приходится ориентироваться при начислении премий, чаще всего фигурируют: снижение потерь от брака; выполнение или перевыполнение производственного плана; профессиональное мастерство и владение передовыми методами труда; улучшение результатов хозяйственной деятельности звена, участка, бригады или цеха; снижение себестоимости продукции. Согласно ст. Устанавливая сдельно-премиальную СОТ и делая регулярно выплачиваемые премии частью зарплаты, работодатель берет на себя определенные обязательства. Иными словами, если предусмотренная локальной нормативной документацией премия за достижение конкретных показателей не выплачивается сотруднику, который по всем признакам имеет право на ее получение, пострадавшая сторона может обратиться с требованием о взыскании стимулирующих выплат в ГИТ, суд или прокуратуру. При этом общие и двоякие формулировки, встречающиеся в локальных нормативных актах работодателя, трактуются в пользу работника.

Что такое зарплата?

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры". Заработная плата: подробности для бухгалтера Ошибки при начислении и выплате заработной платы... Установление размера заработной платы. Месячная заработная плата лица, полностью отработавшего за... Надлежащих доказательств, подтверждающих... Индексация заработной платы работников бюджетной сферы...

Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может... ККТ при удержании из заработной платы сотрудника стоимости спецодежды... В ситуации удержания из заработной платы сумм задолженности ККТ необходимо применять... При этом момент расчета определяется... Удержание денежных средств из заработной платы сотрудника происходит в счет компенсации...

Выплата заработной платы третьим лицам... При этом обязать работника получать заработную плату в безналичной... Если исполнительный документ работодателю... Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка... Сроки выдачи заработной платы...

Бухгалтерский учет авансов по заработной плате Обязательность выплаты аванса должна... Неполученная заработная плата по итогам окончательного расчета депонируется... Какие выплаты учитываются для сопоставления заработной платы работника с размером МРОТ?

Обоснование вывода:... Обзор заработных плат за 2017 год и прогноз на 2018 год... Как отмечают эксперты компании, обзор заработных плат... Приложение к годовому обзору заработных плат Интеркомп. Общеиндустриальный обзор: развернутый...

Расчеты по заработной плате: обзор нарушений... Основными принципами правового... Переплата по заработной плате.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое зарплата, и как её повысить?

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и​. Определения. Заработная плата — это. денежное выражение стоимости рабочей силы. сумма денежных выплат за работу, выполняемую по.

Что такое зарплата? Также английскийБез английского Что такое зарплата? Это платеж, который вы получите для работы. Оплата-это фиксированная сумма за месяц или год. Узнайте, что вам нужно знать о выплате окладов и заработной платы. What is salary? It is a payment that you get for working. The payment is a fixed amount for a month or a year. Find out what you need to know about being paid with salary and wages. Фото: Shutterstock Виды оплаты Types of payment Некоторые рабочие места имеют показатель почасовой или еженедельно. Ставка означает, что сумма в долларах, что вам платят за час, день, или в неделю.

Сдельно-премиальная оплата труда предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности отсутствие брака : Зсд-прем. Сдельно-прогрессивная оплата труда предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале но не свыше двойной сдельной расценки : Зсд-прогр.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры". Заработная плата: подробности для бухгалтера Ошибки при начислении и выплате заработной платы... Установление размера заработной платы.

Заработная плата. Виды, формы, факторы влияющие на заработную плату

Задать вопрос Право на получение зарплаты в минимальном размере гарантировано Конституцией РФ. Согласно ТК РФ заработная плата выплачивается два раза в месяц, порядок выплаты и исчисления должны быть доведены до сведения работника. Функции Заработная плата имеет множество функций, все они тесно взаимосвязаны, содержат в себе элементы друг друга, и в то же время одна противоположна другой и уменьшает её действие и даже исключает. Одни из них ведут к дифференциации уровня заработка, другие к его выравниванию. Основными функциями являются: функция воспроизводства. Компенсирует затраченный в производстве труд работников. Здесь самым важным признаком реализации является размер зарплаты ; стимулирующая или мотивационная функция. Повышает заинтересованность работников в повышении производства, направляет их интерес на увеличение трудового вклада и следовательно уровня получаемого дохода; социальная функция. Помогает реализовать принцип социальной справедливости; учетно-производственная функция.

Заработная плата

Виды заработной платы Номинальная заработная плата — то количество денег, которое получает работник в виде вознаграждения за труд. Реальная заработная плата — то количество, которое можно приобрести за номинальную заработную плату. Факторы влияющие на размер реальной заработной платы Величина номинальной заработной платы — чем выше номинальная, тем, как правило, выше реальная заработная плата. В реальности рост заработной платы номинальной может компенсироваться ростом цен. Количество и ставки налогов — чем больше налогов и или выше их ставки, тем ниже реальная заработная плата и наоборот. Уровень цен и товаров на товары и услуги — чем выше цены и тарифы, тем ниже реальная заработная плата и наоборот. Применяется, к примеру, для рабочих на конвейере. По повременной форме оплаты труда оплачивается труд инженеров, служащих и других рабочих повременщиков.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие существуют формы и системы оплаты труда персонала
Похожие публикации