Журнал вводного инструктажа

После проведения вводных занятий сотрудник отправляется на свое рабочее место, где руководитель подразделения или назначенный из числа сотрудников этого подразделения, ответственный за охрану труда проведет с этим работником первичный инструктаж на рабочем месте, проверит усвоенную сотрудником информацию как правило, в форме устного опроса с последующей демонстраций усвоенных навыков и назначит количество необходимых стажировок. Журнал первичного инструктажа по охране труда Программа по охране труда на рабочем месте разрабатывается руководителем подразделения и учитывает специфику деятельности конкретного подразделения. Первичные занятия по охране труда проводятся до начала самостоятельной работы сотрудника. Как правило, после проверки практических навыков за данным работником закрепляется наставник. Закрепление наставника может производиться приказом, оформленным в свободной форме на основании сведений, которые предоставляет руководитель подразделения.

Доставка Описание По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Проведение вводного инструктажа фиксируется в Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда. Все остальные виды инструктажа отмечаются в Журнале регистрации инструктажа по охране труда. Вводный инструктаж по охране труда проводится с работниками при: - приеме их на постоянную или временную работу в организацию - участии в производственном процессе, привлечении к работам в организации или на ее территории, выполнении работ по заданию организации по заключенному с организацией договору. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. В микроорганизациях вводный инструктаж может проводить руководитель организации. Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Журнал вводного инструктажа по охране труда

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда 2946 Охрана труда на предприятии — одно из ключевых направлений обеспечения безопасности работы сотрудников. Для того чтобы она была организована должным образом, с каждым человеком, находящимся в процессе трудоустройства, проводится вводный инструктаж, сведения о котором, в свою очередь, вносятся в специальный учетный журнал.

При этом должность, образование, опыт работы и прочие характеристики работника значения не имеют — эту процедуру должны проходить все, начиная от представителей руководящего состава и заканчивая разнорабочими. Более того во многих компаниях вводный инструктаж полагается проводить и с командированными, а также лицами, проходящими учебную практику.

Отсутствие сведений о прохождении инструктажа является достаточным основанием для того, чтобы не допустить работника до исполнения им трудовых функций. Вводный инструктаж формируется на основе норм, почерпнутых из законодательства РФ и специфики работы предприятия. Он включает в себя данные, касающиеся направления работы компании, общие для всех работников пункты Положения по охране труда и Правил внутреннего трудового распорядка, информацию о вредных и опасных факторах, имеющих место быть в организации, о средствах и методах индивидуальной защиты, нормах поведения и т.

Также происходит ознакомление работника с порядком оказания первой медицинской помощи и порядком действий при возникновении аварийных и пожарных ситуаций. Для проведения водного инструктажа используется обычно отдельное помещение, в котором находятся теоретические издания, наглядные пособия, вспомогательные технические средства и прочие приспособления, необходимые для создания полной картины по охране труда на предприятии.

Кто проводит процедуру Обычно проведением инструктажа занимается отдельный сотрудник компании: инженер по охране труда или инспектор, руководитель отдела кадров то есть тот, у кого эта функция прописана в должностных обязанностях или тот, кого назначит отдельным приказом директор организации.

На производственных предприятиях за отдельные части инструктажа может отвечать специально подготовленный работник. Для выполнения своих обязанностей инструктор должен действовать в полном соответствии с программой, которая разрабатывается на стадии создания компании и утверждается руководством.

После того, как работник пройдет инструктаж, он обязан расписаться об этом в особом журнале. Какие задачи решает документ Журнал регистрации вводного инструктажа по своей структуре напоминает ведомость и необходим сразу по нескольким причинам. Во—первых, он свидетельствует о том, что тот или иной сотрудник предприятия ознакомился с нормами охраны труда в организации и успешно прошел вводный инструктаж, а, значит, служит прямым основанием для допуска его к работе. Также он указывает на то, кто именно проводил инструктаж и в случае возникновения внештатных ситуаций именно на инструкторе и работнике будет лежать максимальная ответственность то есть в какой-то степени журнал снимает ее с работодателя.

Можно ли обойтись без журнала Трудовой кодекс РФ говорит о том, что все работники компаний должны проходить вводный инструктаж, а информация об этом должна фиксироваться специальным образом то есть посредством данного журнала. В случае, если в организации вдруг случится какая-либо нештатная ситуация авария, травма работника и т.

Как сделать журнал Стандартного бланка журнала нет, так что его можно спокойно делать в произвольном виде. Однако, если на предприятии есть своя собственная уникальная форма документа, то применять следует именно ее. Хорошо, если сведения о формате журнала будут обозначены в нормативно-правовых актах компании.

Оформление журнала, особенности Как и формат журнала, так и его оформление полностью отдаются на усмотрение представителей организации. Иными словами, его можно сделать в электронном виде или же в рукописном.

Но бланк, набранный на компьютере, впоследствии обязательно следует распечатать: это необходимо для того, чтобы каждый сотрудник, прошедший инструктаж мог поставить в журнале свою подпись.

Следует отметить, что журнал может состоять из множества листов. В таком случае их надо пронумеровать и сшить между собой при помощи специальной нити, затем на последней страничке ответственный сотрудник должен поставить дату и расписаться. Журнал формируется в единственном экземпляре на срок, определенный руководством. Он может быть равен одному кварталу, полугодию, году или же бессрочным. Образец журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда При необходимости составить журнал вводного инструктажа, посмотрите приведенный ниже образец и прочитайте разъяснения к нему.

С их учетом вы без труда сделаете нужный формуляр. Первым делом укажите в документе наименование организации, затем обозначьте работника, который проводит вводные инструктажи его должность и ФИО , также следует отметить дату открытия журнала и, после того, как он закончится — дату его окончания.

Следующую часть журнала лучше всего сформировать в виде таблицы. Количество столбцов в ней может быть произвольным — в зависимости от потребностей организации и того, как видит документ ее представитель.

Но здесь обязательно должны пункты о дате проведения инструктажа, должности и ФИО работника, который его прошел, а также аналогичные данные об инструкторе. Обязательно необходимо отвести место для подписей обоих вышеуказанных лиц. Кроме того, можете дополнить документ и другими сведениями, имеющими значение именно в вашей ситуации. Например, о структурном подразделении, в котором трудится человек, условиях проведения инструктажа и т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение журнала регистрации вводного инструктажа. Видеоинструкция по охране труда.

Журнал регистрации вводного инструктажа (скачать бланк можно ниже) заполнить несложно. В табличную часть документа разрешается добавлять​. Как заполнять журнал регистрации вводного инструктажа.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда 2946 Охрана труда на предприятии — одно из ключевых направлений обеспечения безопасности работы сотрудников. Для того чтобы она была организована должным образом, с каждым человеком, находящимся в процессе трудоустройства, проводится вводный инструктаж, сведения о котором, в свою очередь, вносятся в специальный учетный журнал. При этом должность, образование, опыт работы и прочие характеристики работника значения не имеют — эту процедуру должны проходить все, начиная от представителей руководящего состава и заканчивая разнорабочими. Более того во многих компаниях вводный инструктаж полагается проводить и с командированными, а также лицами, проходящими учебную практику. Отсутствие сведений о прохождении инструктажа является достаточным основанием для того, чтобы не допустить работника до исполнения им трудовых функций. Вводный инструктаж формируется на основе норм, почерпнутых из законодательства РФ и специфики работы предприятия. Он включает в себя данные, касающиеся направления работы компании, общие для всех работников пункты Положения по охране труда и Правил внутреннего трудового распорядка, информацию о вредных и опасных факторах, имеющих место быть в организации, о средствах и методах индивидуальной защиты, нормах поведения и т. Также происходит ознакомление работника с порядком оказания первой медицинской помощи и порядком действий при возникновении аварийных и пожарных ситуаций. Для проведения водного инструктажа используется обычно отдельное помещение, в котором находятся теоретические издания, наглядные пособия, вспомогательные технические средства и прочие приспособления, необходимые для создания полной картины по охране труда на предприятии. Кто проводит процедуру Обычно проведением инструктажа занимается отдельный сотрудник компании: инженер по охране труда или инспектор, руководитель отдела кадров то есть тот, у кого эта функция прописана в должностных обязанностях или тот, кого назначит отдельным приказом директор организации. На производственных предприятиях за отдельные части инструктажа может отвечать специально подготовленный работник. Для выполнения своих обязанностей инструктор должен действовать в полном соответствии с программой, которая разрабатывается на стадии создания компании и утверждается руководством. После того, как работник пройдет инструктаж, он обязан расписаться об этом в особом журнале.

Журнал регистрации вводного инструктажа — это учетный документ, обязательность ведения которого установлена на законодательном уровне.

Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе. Безопасная организация и содержание рабочего места. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности.

Журнал регистрации вводного инструктажа

ГОСТ 12. Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих и методических документов по обучению работающих и изучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности. Стандарт не отменяет специальных требований к порядку проведения обучения, инструктажа и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственного надзора, установленных соответствующими правилами. Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности. Воспитанников школьных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебно-воспитательных занятий. Лиц, занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексных бригад, а также совмещающих профессии, обучают и инструктируют по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии работе. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях цех, участок, лаборатория, мастерская - на руководителя подразделения. Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел бюро, инженер охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия учебного заведения , решением правления председателя колхоза, кооператива, арендного коллектива. Работники совместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходят обучение и проверку знаний в порядке, установленном для государственных предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства. Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже одного раза в 5 лет.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

Как используется журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда? Вводный инструктаж — процедура, которую нормы ГОСТ 12. Сведения о каждом реализованном инструктаже по охране труда должны фиксироваться, как и в случае с иными типами инструктажей например, по технике безопасности , в специальном журнале. Данные об инструктаже также фиксируются в личной карточке специалиста по форме Т-2, а в некоторых случаях и в специальной карточке обучения. Главный ее элемент — таблица, в которой предполагается указание: наименования организации; Ф. По факту проведения каждого инструктажа в журнале ставят подписи инструктируемый сотрудник и инструктор. Существует ряд нюансов относительно заполнения рекомендуемой ГОСТ 12. Где можно скачать образец журнала регистрации инструктажа по охране труда? Загрузить образец журнала инструктажа по охране труда вы можете на нашем портале.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда должен быть пронумерован и прошит.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда образец бланк типовая форма Опубликовано Юрист-консультант Контроль за проведением вводного инструктажа должен осуществляться в соответствующем журнале. Рассмотрим здесь правила ведения такого документа, а также приведем для бесплатного скачивания форму такого журнала регистрации.

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда образец бланк типовая форма

.

Журнал вводного инструктажа по охране труда — образец

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнять журнал вводного инструктажа
Похожие публикации